为了进一步提升学院同学们的就业竞争力，帮助大家在即将到来的职场竞争中脱颖而出，学院党委携手学院校友会，在9月7日举办了一场备战秋招的简历撰写与面试技巧讲座。

我们邀请了2012级校友胡雅丽师姐，作为此次培训的主讲嘉宾。雅丽师姐不仅提供了实用的简历制作建议以及面试成功的小贴士，还细心地给同学们进行一对一的简历修改指导，旨在帮助即将步入社会的师弟师妹们能够更好地展现自我。

在本次讲座中，雅丽师姐围绕同学们求职过程中的关键环节，从简历的精心撰写、面试的回答技巧到薪资的巧妙谈判，为大家进行了详尽而系统的梳理。

一、简历撰写技巧

在简历撰写技巧的讲解过程中，雅丽师姐展示了精心制作的优秀简历与那些显得“呆板”的简历，通过这种鲜明的对比，展开讲解了两者之间的核心差异，让同学们直观感受到优质简历的魅力所在，也深刻理解了如何避免常见的简历撰写误区。

接下来，雅丽师姐着重强调了HR在筛选简历时最为关注的要点，比如教育背景、专业技能、实习或工作经历中的亮点等，并针对这些关键点提出了一系列切实可行的建议，旨在帮助同学们学会如何在自己的简历中巧妙地突出个人优势，从而在众多候选人中脱颖而出，给HR留下深刻而良好的第一印象。

最后，师姐展示了一份简历，让大家进行简历修改，帮助大家加强印象，更好地掌握简历提升的能力。

二、面试技巧

雅丽师姐首先强调了面试礼仪的重要性，指出良好的着装是给面试官留下良好第一印象的关键。随后，师姐特别细化了关于项目经历与实习经历的撰写技巧，详细阐述了如何提炼并呈现这些经历中的关键信息，讲解了STAR（情境Situation、任务Task、行动Action、结果Result）法则的内涵及其具体应用，帮助同学们在面试中更有效地表达自己的经历和能力，从而给面试官留下深刻的印象。通过这些具体而微的指导，提高了同学们撰写简历的专业度和竞争力。

在雅丽师姐的讲解过程中，大家认识到自己在以往面试回答中的不足，特别是那些不经意间偏离了HR真正关注焦点的回答。针对HR在面试结束时常问的“你有什么问题要问我的吗？”这个问题，雅丽师姐给出了以下几点建议：

（1）展现兴趣与准备：首先，这个问题是HR评估你对公司及职位兴趣程度的一个重要窗口。因此，提出的问题应当体现出你事先对公司文化、业务范围、团队结构或未来发展方向等方面进行了深入了解。这不仅能展示你的积极性和专业性，还能让HR感受到你对这次机会的珍视。
（2）聚焦于岗位与团队：询问与职位直接相关的问题，比如该职位的日常工作内容、团队的工作氛围、未来可能面临的挑战或机遇等，能够显示出你对这份工作的认真思考和期待。同时，这也为HR提供了一个机会，更具体地介绍职位情况，增进双方的沟通。
（3）表达成长与学习意愿：询问公司提供的培训机会、晋升机制或职业发展路径等问题，可以展现你对于个人成长和持续学习的重视。这样的提问不仅让HR看到你的职业规划意识，也让他们了解到你对未来发展的期望与公司愿景是否契合。
（4）避免敏感话题：在提问时，应注意避免涉及薪资、福利等敏感话题，除非HR在面试过程中主动提及。这些话题更适合在后续的薪酬谈判阶段进行讨论。
（5）准备灵活的问题：根据面试的实际情况，准备一些灵活的问题作为备选。这样，在面试过程中，你可以根据HR的回答和氛围，适时地调整自己的问题，使对话更加流畅和自然。

在技术面试方面，由于不同岗位的具体要求和形式各不相同，更多地依赖于同学们自身的积累。雅丽师姐建议大家一定要充分准备，做到心中有数，不打无准备之仗。

三、谈薪技巧与offer发放

在这一部分，师姐特别强调了以下几点：
（1）不要过早询问薪酬：在前几次面试中尽量避免谈及薪资问题，因为无论是用人部门还是HR，在这个阶段通常不会给出明确答复，甚至可能引起面试官的误解。
（2）薪资保密原则：原则上，薪资是需要保密的，不应随意透露，很多时候就连上司也不清楚下属的具体薪资数额。
（3）了解市场行情：通过调研市场上类似职位的薪资范围，可以为自己设定一个合理的心理预期。
（4）谈薪时不要说范围：一般情况下，如果提到一个薪资范围，如7-8K，对方往往会默认最低值即7K。
（5）不要过早放弃其他面试机会：确认收到正式Offer后再停止其他公司的面试流程。

四、个人建议

在讲座的最后，师姐从她个人的职场经历出发，给师弟师妹们提了一些建议。她鼓励大家深入了解自己的兴趣、优势和价值观，以此为基础规划职业生涯，确保每一步都朝着自己真正热爱的方向迈进。

五、简历修改

分享结束后，师姐为在场十余位同学进行了一对一的简历修改。每位同学都与师姐面对面交流，针对自己简历中的具体内容、结构布局、语言表达乃至视觉呈现等方面提出疑问或困惑。

师姐逐一给出针对性的建议。她不仅帮助同学们修正了简历中的错别字、语法错误等细节问题，还从HR的视角出发，指导大家如何更好地突出个人优势、量化成就、展现与职位相关的技能和经验。在师姐的指导下，同学们的简历变得更加精炼和有吸引力。