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人才政策

一.“荔园学者”资助计划

深圳大学校内教师可申报“荔园学者”资助计划。该计划分为三个层次,即“荔园领军学者”、“荔园优秀学者”和“荔园优秀青年”培养计划。

1.资助培养对象:荔园领军学者主要为我校全职在岗的高水平学术领军人才;荔园优秀学者主要为已在全职教师岗位工作满3年,且年龄在45岁以下的学术骨干;荔园优秀青年主要为取得博士学位后在大学或研究机构从事学术研究工作一年以上,且年龄在35岁以下的青年学术骨干。

2.资助标准:荔园领军学者实行五年资助期,期间发放生活津贴,第一层次为50万元/年,第二层次为15万元/年;荔园优秀学者实行三年资质期,期间发放生活津贴,标准为10万元/年;荔园优青培训期最长为9年,期间发放生活津贴,标准为10万元/年。

3.荔园学者具体认定标准和更多信息,详见深大人力资源部网站:http://rsc.szu.edu.cn,"政策法规"——“高层次人才”。


二、深圳市海外高层次人才“孔雀计划”

1.引进对象:国(境)外高级专家和留学回国人员,分为A类、B类和C类三个层次。

2.待遇:享受80-150万元的奖励补贴;进入深圳大学工作的理、工、医学科的各类人才可享受科研启动经费,更多信息,详见深大人力资源部网站:http://rsc.szu.edu.cn,"政策法规"——“高层次人才”。

3.孔雀计划具体认定标准和更多信息,详见深大人力资源部网站:http://rsc.szu.edu.cn,"政策法规"——“高层次人才”。


三、深圳市高层次专业人才

高层次专业人才具体认定标准和更多信息详见深大人力资源部网站:http://rsc.szu.edu.cn,"政策法规"——“高层次人才”。