各位老师、同学、校友们:

大家好!

我是深圳大学生物医学工程专业本科2008级校友王镭，荣幸之至能够成为咱们医学部校友会BME分会的首任会长。咱们学部和学院成立仅15、6年，放眼世界高校都是一个相当年轻的存在，校友们自然也都年轻。正因为年轻，事业蒸蒸日上，所以校友们都很忙，其中不乏年纪轻轻就忙出了大名堂的杰出校友，有博士后、博士，有政府部门领导，有华为、腾讯的骨干、有迈瑞、联影、大三甲医院的领导，也有搞科技公司融资创业身价不菲的大佬，推举我为会长，十分惶恐，承蒙厚爱，深感重任在肩，在大家的一同热心参与下，当竭力将校友会办得红红火火。

借此宝贵机会分享几点自己创业路上的思考，希望有一天大家偶尔回想起几句来，发现，嘿，有点道理，还挺有用。

第一，关于妄自菲薄，骄傲自大。我的结论是，人无论如何绝不应妄自菲薄，而应该无条件的自信；也无论如何绝不应骄傲自满，而只是自信。人一旦陷入妄自菲薄，命运的齿轮就生锈了，很难再转动了，因为失去了主观能动性。地球上有80亿人，你的任何个体属性，聪不聪明、勇不勇敢、有没有力气，都必然是比上不足比下有余的，难道我需要成为世界上最聪明的那一个，才有资格在智力上自信？难道我得是最愚蠢的那一个，才应该在智力上自卑？人都本能喜欢跟周围人比，但你所认识的所有人，都只是80亿中的一个极小样本，比赢了比输了，都依然还是80亿中的“上不足下有余”，那么为什么还要比呢？既然我不必跟任何人比，那我就是聪明勇敢有力气，我就是羡慕我自己。同理，人也不应自大，地球上有80亿人，总有人比你更聪明勇敢有力气，让你冷静做自己。

在一次采访中记者问乔布斯，你觉得像你这样的成功者都有什么特质？他想了想说，据我观察所有成功者都有一个特点，就是他们不管跟谁对话，语气态度方式方法，都是一样的，不会因为对方是世界首富就卑躬屈膝，也不会因为对方是个乞儿就颐指气使，这其实就是一种最好的自信，不以物喜不以己悲，不卑不亢，正如深大校训教导我们的：自信自立于这个世界。

第二，是关于“物质匮乏型思维”。我自己创业不久，一天我在仓库盘点库存，足足两个小时没出仓库，里面信号不好，错过1个电话，结果这通电话是供应商打来的，本想问我有一个市场上很紧俏的货物到了，我要不要。结果因为没接到电话也没及时回应，这利润颇丰的一批货就被其它公司订去了，算了算利润有十好几万。遇到这种事大家都立刻能算明白经济账，我也不傻，立刻算明白了，2小时的工资远远低于十好几万，所以我立刻增加了人手。后来我又反复反思这件事情，意识到这里面更深层次的原因是我的“物质匮乏型思维”，“总想着自己能干就自己干了，省下人工钱”，这是错误的。于是我以是否存在“物质匮乏型思维”为标准来审视公司经营中的一切，又发现很多问题，比如有位同事经常要同时打开处理多个文档，为什么不给她换个宽屏显示器来改善体验、提高工作效率呢？刚开始公司上了一套很便宜的ERP系统，但是协同功能很差，已经影响发货效率，虽然换新系统很贵还要花很多时间精力，但为什么不把它换掉呢？一款产品虽然利润很好，但时常有售后问题，客户体验不好，为什么不放弃这款产品呢？

“物质匮乏型思维”的例子在生活中也很常见。买5块钱的菜，花5分钟砍价砍到4.5；剩饭不舍得倒掉，结果食物中毒在医院花掉2000多治疗；只因为工资能从5000涨到6000，就立刻选择跳槽；只因为工资会降2000块，而放弃去一家很有前途的初创公司拿原始股。

第三，你把手握紧，手里什么都没有，你把手张开，就可以拥有一切。OPENAI放弃目标导向型算法，而以“新奇性”为指标重新设计算法，结果CHATGPT诞生了。世界需要新物种，而不止是所谓更强的物种。一旦悟通了这个道理，你会发现，实现理想其实很简单，着手去做就是了。

“那么多人比我学习好、学历高，都没做成的事，我能做成吗”？自不自信无所谓，去做就是了，记得你要做的是更新的事，而不一定是更难的事；“我害怕失败，我能成功吗”？失败在不造成严重后果的情况下是无所谓的。马斯克明知创办SpaceX、特斯拉，成功的概率仅是个位数，SpaceX前三次火箭发射都失败了；马斯克在特斯拉每做出100个决定，就有20个事后被证明是错误的。创业的未知数不胜数，马斯克也害怕、也紧张、也畏惧，但是，无所谓，去做就是了。

OPENAI追求“新奇性”，最终诞生了人类史上最强AI。CHATGPT的故事，同样对我的人生有所启迪，那就是：我们需要对可能性抱持开放态度，而不只是埋头在眼前的学习和工作上。

最后这个故事，也回归了今天的主题——校友会。校友会之于校友，应该就像在你人生的大圆圈上开了一个小口，让更多的可能性进入大圆圈，说不定一次校友聚会的相识、一场校友沙龙的交流，就能够带来新的认知、新的合作，以及改变和机遇。

最后真诚感谢诸位领导、老师、在校的学弟学妹们，以及校友们的积极动员、参与，热心付出，使得校友会能在今天顺利成立！